一个企业想要发展的迅速并强大，需要提高员工的积极性，团队凝聚力、团队的沟通与协作，往往企业为了能够使团队获得更高的士气跟战斗力，减少员工的流动跟流失率，使团队之间能够进行更和谐的沟通，企业拓展训练就慢慢成为企业培训的一个必经路，通过拓展训练可以使学员们意识上精神上得到自我教育教官们只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

 一个好的企业，一定会让自己公司的员工，进行不定期的拓展训练。因为拓展训练的大量项目，都能有效的提高员工的个人意识和品质，而且这种考验的对象并不仅仅和个人有关，它还有大量的考验一个团队的创新能力项目。

 有人曾经做过一个实验，如果让教练和员工的单独呆在试验场地，站在十多米的地方过单杠，基本是需要十分钟的；但是如果让他的同事在下面帮他打气，那么五分钟以内就可以完成。

 周末我们公司组织我们参加了一次东莞拓展训练公司组织的拓展训练活动，整个拓展下来以后我们的团队配合协作有着明显的提高，通过拓展培训认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。“高空抓杠”是一种自我挑战，当独自一人站在8米高空上的小小平台，除了接受队友的“充电”鼓励，其它的一切都需要自己来解决。现实中经常会出现这种情况，而且有时甚至得不到外界的任何鼓励。怎么战胜自己的心理障碍才是关键，其实离自己1.35米的距离在平地抓到它没有任何问题，就看你那准确有效的用力一跳。当你战胜了它，你会发现一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣

 这就是通过拓展训练，通过团队的支持，使得一个人的自我得到了突破，而且还有很多别的项目，能人一个人彻底的体会到，离开团队自己完成的过程，和在团队的帮助完成的过程，有着怎样显著的不同。